| Рускі | Украінскі |
Падбіраем чалавеку рабочую пазіцыю
Скажам, людзей, не схільных да імправізацыі, можна шанаваць за выключную выканаўчасць, летуценнасць і задуменны растерях - за вобразнасць мыслення, выбуховых і невоздержанных людзей - за адвагу і рашучасць.
Добры начальнік тым і добры, што здольны разглядзець выгадныя боку падначаленага і прызначыць яго на пасаду, адпаведны характары і ўнутраным схільнасці. Але калі гэта па сілах пабочны чалавек, тое ж самае ў стане зрабіць і мы самі. Сапраўды, хто, як не мы, ведаем усе свае вартасці і недахопы, прадстаўляем свае магчымасці і жадання? Вось і давайце станавіцца гаспадарамі сваёй унутранай імперыі, давайце вучыцца дараваць сябе за негатыўныя якасці і акцэнтаваць увагу на пазітыўных!
Зрэшты, бываюць сітуацыя і іншага роду. Напрыклад, і мэта ў чалавека ёсць, і праграма падрабязна распісана, а сіл і часу для яе ажыццяўлення катастрафічна не хапае.